優れた企業として、エンボンはあらゆる面で従業員に高い要件を課しています。,これはエンボンのサービスをより良くし、その製品をより競争力のあるものにすることができます.
多くの場合、競争は人々にモチベーションを与えます。 Enbon は、従業員が互いに競争することを奨励するために、毎月販売実績コンテストを開催します。エンボンは、あらゆる面で競争に勝った従業員に報酬を与えます。同時に、エンボンは決してあきらめないことの価値を提唱しています。短期間でブレークスルーを達成できなかった従業員のために、エンボンは彼らが共通の進歩の正しい価値観を形成することを奨励し、支援します。